دکتر سعید احمدی زاده؛ سرپرست بنیاد نخبگان خراسان جنوبی در دیدار نخبگان و فناوران با استاندار مطرح کرد: آینده شغلی، دغدغه نخبگان خراسان جنوبی است سرپرست بنیاد نخبگان خراسان جنوبی گفت: آینده شغلی دغدغه نخبگان استان است به همین خاطر نخبگان خراسان جنوبی، سایر استان‌ها را با زمینه شغلی قوی انتخاب می‌کنند و در استان نمی‌مانند. دکتر سعید احمدی زاده پنجشنبه شب در نشست ۵ ساعته استاندار خراسان جنوبی با نخبگان افزود: عمده مشکلاتی که نخبگان ما مطرح می‌کنند جذب نشدن در دانشگاهها و دستگاه‌های اجرایی و یا شرکت های بزرگ استان است که استان فاقد این شرکتهای مادر تخصصی است. وی با بیان اینکه در خراسان جنوبی ۲۲۳ نخبه زیر پوشش بنیاد ملی نخبگان هستند و از تسهیلات بنیاد استفاده کرده اند، اضافه کرد: ۶۳ نفر در استان رتبه‌های برتر کنکور را کسب کردند که این تعداد آمار بالایی نسبت به برخی استان‌ها است. دکتر احمدی زاده بیان کرد: ۲۰ رتبه المپیاد دانش آموزی و دانشجویی، ۳۵ جشنواره مورد حمایت بنیاد، ۶ جایزه استادیار جوان و جذب هیات علمی دانشگاه‌ها، ۴۰ جایزه تحصیلی در دانشگاه‌های ملی خارج از استان که بومی خراسان جنوبی هستند، چهار نفر مسابقات ملی مهارت، ۲۰ نفر نظام وظیفه تخصصی یعنی پروژه به جای خدمت نظام و ۴۵ نفر مخترع در استان داریم. وی با اشاره به اینکه مشکل عمده در استان این است که رتبه‌های برتر کنکور کمتر در دانشگاه‌های خراسان جنوبی تحصیل می‌کنند و به سمت دانشگاه‌های تهران می روند، اضافه کرد: همچنین دانش‌آموختگان نخبه استان از دانشگاه‌های بزرگ در داخل استان نیز مشغول به کار نمی‌شوند. سرپرست بنیاد نخبگان خراسان جنوبی عنوان کرد: حدود ۶۵ نفر از نخبگان خراسان جنوبی در دانشگاه‌های خارج از استان تحصیل می‌کنند و بر اساس تجربیات ما این افراد به استان بر نمی‌گردند. دکتر احمدی زاده ادامه داد: بازگشت این نخبگان مستلزم برنامه‌ریزی و کمک‌های سنگین دولت به منطقهو ایجاد زیست یوم نواوری و کارآفرینی است که اگر بخش‌های خصوصی و صنایع مادر راه بیفتد این افراد را جذب می کند. وی اظهار داشت: جذب در هیات علمی محدودیت دارد و جذب استاد متوقف شده و بکارگیری این نخبگان در صنایع بزرگ و یا بخش‌های دانش بنیانی که خودشان تاسیس می کنند، امکانپذیر است. دکتر احمدی زاده گفت: برنامه‌های خوبی با پیگیریهای استاندار پرتلاش و دغدغه مند در زمینه آب، راه آهن و صنایع بزرگ در استان در حال انجام است که به نظر می‌رسد به زودی زمینه‌ برای جذب نخبگان استان به وجود آورد. وی با بیان اینکه متوسط جایزه تحصیلی در استان سالانه به هر نفر ۴۰ میلیون تومان کمک است، اضافه کرد: سالانه بیش از ۱۵ نفر به بانک نخبگان برای دریافت جایزه تحصیلی معرفی می‌شوند. وی اضافه کرد با موافت استاندار محترم و طی مراحل اداری ان شاءالله موارد خوبی ار این جلسه تصویب خواهد شد که مواردی به شرح زیر مطرح شده است: تشکیل اتاق فکر نخبگان استان، اولویت واگذاری طرحهای پژوهشی به اساتید و نخبگان معرفی شده از سوی بنیاد، تشکیل کار گروه رفع موانع شرکتهای دانش بنیان، تاسیس صندوق سرمایه گذاری مشترک با همکاری بورس اوراق بهادار، حمایت از طرح هم نت (هم افزایی، مشکل گشایی، نواوری، توانمند سازی) محصولات استراتژیک (زرشک ،زعفران،عناب،انار) توسط دانشگاه صنعتی و بنیاد نخبگان و حمایت همه دستگاههای اجرایی و خصوصا حمایت سازمان همیاری شهرداریها و مشارکت سازمان همیاری شهرداریها از استارت آپهای استان، اولویت استخدام با نخبگان در دستگاههای اجرایی، الزام دستگاههای اجرایی به خرید تجهیزات از شرکتهای دانش بنیان داخل استان، راه اندازی سریع صندوق پژوهش و نو اوری استان در طی دو ماه.، ایجاد کمیته آینده پژوهی ذیل کارگروه آموزش و پژوهش استان. الزام به استفاده آموزش و پرورش از نخبگان جهت مشاوره افتخاری برای کنکور و المپیاد، تشکیل کمیته های تخصصی(آب،معدن، محصولات استراتژیک) با حضور نخبگان و مدیران و اخذ نظرات مردم ذیل اتاق فکر استان